boss直聘怎么更高效的找工作?

  很多人使用boss直聘找工作都觉得效率很慢,今天小编就来给大家介绍一下我个人的求职经历。boss直聘的HR可以看到的个人资料,也是取得和HR聊天机会和面试机会的第一道门槛。

  1.个人优势:找到多个符合岗位重复提到的硬性技能(技术要求),可以选择3家大公司,3家中型公司,3家创业公司,统计招聘需求,分类统计出现的次数。例如:用户运营,如下图

  按照出现频次最高的三个写,比如个人优势:本人拥有一年的用户拉新留存变现经验。

  按照统计出的硬性技能,把自己的工作经历有符合的填上。让HR看到你满足她的条件,是她要的人。

  自己心仪的公司和岗位,最好单独再按照招聘需求写一份简历,转化成pdf文档,上传到app的附件,和心仪公司HR打过招呼后,把附件发给她。其他海投多家的,可以按照图片统计的硬性需求中最高频的写一份通用简历和在线简历。

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